企业劳动生产率怎么计算 方法

企业劳动生产率通常用企业产出除以劳动投入来算。常见主口径是：企业在一定时期内的营业收入、工业总产值或增加值，除以同期平均从业人员人数；所得表示平均每人创造多少产出。比如某企业一个月营业收入 1200 万元，平均从业人员 30 人，企业劳动生产率 = 1200 万 ÷ 30 = 40 万元/人·月。按小时口径，用同一统计期产出除以实际工作总工时。

核心口径

• • 产出指标：营业收入、工业总产值、增加值、产品产量。
• • 劳动投入指标：平均从业人员人数、实际工作总工时、工资总额。

口径说明

• • 统计期统一：按日、月、季度、年度计算时，分子和分母覆盖同一周期。
• • 平均从业人员人数：简单平均 =（期初人数 + 期末人数）÷ 2；每日有记录时，可用每日人数合计 ÷ 统计期天数。
• • 实际工作总工时：以企业记录的实际出勤工时为准，法定节假日、休息时间安排按企业统计制度处理。
• • 增加值：由总产出减去中间投入得到。

计算流程

1. 1、选定统计期。
2. 2、选定产出指标。
3. 3、选定劳动投入指标。
4. 4、汇总分子与分母。
5. 5、用分子 ÷ 分母。
6. 6、标注单位，如万元/人·月、元/工时。

示例

应用场景

• • 经营分析：对比企业、部门、车间的人均产出或工时产出。
• • 生产组织：用于班制安排、工时记录、工序协同。
• • 人员规划：用于岗位设置、员工编制、培训安排。
• • 人工投入分析：用于工资总额与产出指标的对应关系。

公式清单

• • 全员劳动生产率 = 企业增加值 ÷ 全部从业人员平均人数
• • 营业收入劳动生产率 = 营业收入 ÷ 平均从业人员人数
• • 工业总产值劳动生产率 = 工业总产值 ÷ 平均从业人员人数
• • 工时劳动生产率 = 产出指标 ÷ 实际工作总工时
• • 工资产出率 = 产出指标 ÷ 工资总额

免责声明：以上内容为通用计算方法，供参考使用。实际统计口径可结合企业制度、行业规范和管理需要选择。

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